學院新聞
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助推青年“學術之星” 電氣學院促進高層次人才隊伍建設再發力

2020-03-17 22:58:59  發布人:webmaster

為貫徹落實學校人事工作相關部署和要求,持續深化人事制度改革,切實加強師資隊伍建設,為學科發展提供強有力人才保障,電氣學院找準“痛點”,精準發力,2019年年底啟動了青年“學術之星”人才培育計劃(以下簡稱計劃),公布了《計劃實施辦法(試行)》,旨在切實發揮學院在師資隊伍建設上的主體作用,加大具有學術潛力的青年教師培育力度,激勵優秀青年人才勇攀高峰,助力學院一流師資隊伍建設。

在學院領導班子高度重視和帶動下,青年“學術之星”人才培育計劃得到了電氣工程學科優秀青年教師的積極響應。截至目前,共有包含深圳校區在內的20位青年教師報名申請。3月10日下午,學院召開“學術之星”培育計劃工作布置會。黨委書記慕永國做動員講話,院長王淑娟布置實施方案。會上,慕永國書記特別指出,學院要加大力度培育有學術潛力的青年教師,不僅給予津貼經費支持,而且要在課程思政、課程建設、優質生源、團隊建設等方面提供全方位綜合保障。

3月15日至16日,學院分別邀請土木學院翟長海教授和能源學院何玉榮教授進行人才計劃申請專項培訓。翟長海教授提綱挈領地為與會教師介紹了國家高層次人才戰略,從多個方面介紹了基金委杰出青年基金撰寫要點,分享了申請杰青的成功經驗。何玉榮教授結合自己在教育部長江學者獎勵計劃申請工作中的經歷,向與會青年教師分享了兩點感悟:一是要以直面問題敢擔當的態度“謀好事”;二是要以“咬定青山不放松”的勁頭“干成事”。

青年“學術之星”培育計劃堅持公開、公平、公正的原則,后續將通過校內外專家評審、會議答辯,今年首批選出 6-8 名優秀青年教師入選計劃并獲得相應政策支持,形成帶動學院學科發展和促進師資隊伍建設的“尖刀班”和“突擊隊”,帶動優勢學科優質發展,推動其它學科協調發展,發揮示范作用進而促進形成精英匯聚效應。